нарушение прав работника


задал(а) Елена - 31.03.2017.

Категория: Трудовое право
Вопрос

меня уволили по статье за прогулы хотя на мое рабочее место поставил бригадир замену. приказ об увольнении никто не мог написать кроме директора но на тот момен он отсутствовал 2 недели за эти две недели и поставили мне прогулы как можно доказать что это не законно и можно ли получит компенсацию.
1 Ответы.
 

Ответ адвоката
Ответил Адвокат Дорофеев М.В. - 31.03.2017
Ответ :-
Данный трудовой спор компетентен разрешить суд общей юрисдикции, для этого Вам необходимо обратиться в суд с соответствующим исковым заявлением. Срок обращения за судебной защитой указанных в вопросе трудовых прав составляет всего один месяц (см. ст. 392 ТК РФ).