Расторжение договора


задал(а) Дарья - 31.07.2020.

Категория: Договорные споры
Вопрос

Здравствуйте, мой вопрос заключается в следующем: пять лет назад я заключила договор на целевое обучение, каждый месяц я должна была получать небольшие начисления на карту. В договоре указано, что мне обязаны начислять определенную сумму не реже, чем каждый два месяца. Этот пункт не был соблюден. Является ли это достаточным основанием для расторжения договора? Также, в 2020 году было издано новое положение о предоставлении квоты на целевое, однако мой договор был заключён по старому положению. Буду ли я обязана соблюдать новые пункты в случае расторжения договора или выплаты штрафа? И последнее, во время обучения я меняла паспорт, однако новые данные в администрацию не подавала. В договоре стоит, что я должна сообщать об изменении личных данных. Это является сильным нарушением договора и, в таком случае, расторгнуть его без выплаты штрафа будет невозможно? Спасибо за прочтение С уважением Воронкина Дарья
1 Ответы.
 

Ответ адвоката
Ответил Адвокат Дорофеев М.В. - 03.08.2020
Ответ :-
По третьему вопросу: Не сообщение изменения паспортных данных, по общему правилу, не является существенным нарушением договора. Таким образом, если самим договором не предусмотрены имущественные санкции (штрафы, пеня и проч.) за несообщение об изменении личных данных, то штраф за несоблюдение указанного условия договора платить не придется. По второму вопросу: Необходимо руководствоваться положениями ст. 4 и ч. 2 ст. 422 ГК РФ. Применительно к данной ситуации: если в заключенном Вами договоре указаны условия и последствия его расторжения, то будут действовать условия договора. Если не указаны – будут действовать условия нового Положения о целевом обучении 2019 г. По первому вопросу: Неисполнение стороной договора обязанности по уплате каких-либо платежей, по общему правилу, является основанием в первую очередь заявлять требования по исполнению установленной договором обязанности. Существенным же такое нарушение договора признается законом в случае, если оно влечет для другой стороны такой ущерб, что она в значительной степени лишается того, на что была вправе рассчитывать при заключении договора (ст. 450 ГК РФ). Только в этом случае возможно требовать расторжения договора. Более точно на поставленные вопросы возможно ответить только после подробного изучения условий Вашего договора на целевое обучение.