г. Барнаул, ул. Попова, 72

тел. (3852) 43-28-55

+7 905 987 9231,

WhatsApp +7 905 987 9231

использование подложного документа


задал(а) Олег - 03.03.2017.

Категория: Уголовное право и процесс
Вопрос

      Добрый День!    Новый работодатель  написал на меня заявление о предоставлении подложных документов (трудовая книжка). Следователь провел экспертизу и выяснилось что некоторые записи в ней не соответствуют действительности. Я ничего не знал, поскольку эту книжку мне издавал работодатель (компания была ликвидирована в 2014г).    Вменяют мне часть 3 ст. 327 УК Р.Ф. Как выстраивать свою защиту, что можете посоветовать?
1 Ответы.
 

Ответ адвоката
Ответил Адвокат Дорофеев М.В. - 03.03.2017
Ответ :-
Если Вам заведомо не было известно о не соответствующих действительности записях в ТК, что очень сомнительно, ведь книжка Ваша и Вы ее не могли не видеть перед тем, как предоставить новому работодателю, то Вашей вины во вменяемом Вам преступлении нет и переживать Вам не о чем. Если же это не так и(или) имеются иные, не указанные в вопросе обстоятельства, рекомендую нанять для полноценной защиты адвоката.